心理的安全性

心理的安全性とは

対人上のリスクを取って質問、異論、失敗を表明しても、侮辱や不利益を受けないと集団成員が共有して感じる状態。単なる仲の良さではなく、率直に学び合える条件を指す。

この考え方を実生活でどう使う？

正本で紐づいている処世術だけを掲載しています。

値踏みする雰囲気を出さない — 印象がいい人

出典・原典

書誌確認済み。Amy Edmondson（参照文献の著者）。Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams (1999). Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383。チームにおける心理的安全性と学習行動の代表的研究。用語の最初の使用ではありません。