目標設定理論目標設定理論とは具体的で挑戦しがいのある目標が、努力や成果を高めるという理論。進み具合を確かめられることも大切になる。出典・原典書誌確認済み。Edwin A. Locke（参照文献の著者）。Toward a theory of task motivation and incentives (1968). Organizational Behavior and Human Performance, 3(2), 157-189。目標設定理論の代表的初期論文。